Sendika yönetim kurulu yeminli mali müşavir mali denetim kararı

Gelir ve giderlere ilişkin mali denetimin en geç iki yılda bir yeminli mali müşavire yaptırılması için yönetim kurulu kararı.

Karar
Sendika bildirim ve kararları
Süreli işlem
Word ve PDF

Bilgileri doldurun

Yazdıkça belge sağda oluşur. Bilgiler yalnız bu tarayıcıda kalır; şirket bilgileri diğer örneklerde de hazır gelir.

2 Önizleyin ve alın

Dernek / vakıf / sendika adı
Karar organı Kararı

Karar no	Karar no
Karar tarihi	Karar tarihi
Toplantıya katılanlar	Toplantıya katılanlar
Gündem	Mali denetimin yeminli mali müşavire yaptırılması

Dernek / vakıf / sendika adı Karar organı, Karar tarihi tarihinde toplanarak gündemdeki konuyu görüşmüş ve aşağıdaki kararı almıştır.

Kuruluşumuzun Denetlenecek dönem dönemine ilişkin gelir ve giderlerinin mali denetiminin 6356 sayılı Kanun'un 29 uncu maddesi uyarınca Yeminli mali müşavir tarafından yapılmasına,

İşbu karar, toplantıya katılan üyelerce imza altına alınmış ve karar defterine yazılmıştır.

Ne zaman kullanılır?

Kuruluşların gelir ve giderlerine ilişkin mali denetimleri, en geç iki yılda bir, 3568 sayılı Kanuna göre denetim yetkisine sahip yeminli mali müşavirlerce yapılır. Bu denetimin yapılmış olması denetleme kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Faaliyet, dış denetim ve denetleme kurulu raporları ile genel kurul kararları uygun vasıtalarla derhâl yayınlanır.

Süre: En geç iki yılda bir (md. 29/2). YMM raporu, genel kurul toplantısından on beş gün önce genel kurula katılacaklara gönderilir (md. 12/3).

Dikkat edilecekler

Bu örnek 6356 sayılı Kanun kapsamındaki işçi / işveren sendikaları ve konfederasyonlar içindir. Kamu görevlileri sendikaları (4688 s. Kanun) için hükümler farklıdır. Kanuna dayanan yönetmeliklerdeki ayrıntı (form, ek belge) ve değişiklikler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının güncel düzenlemelerine bakın.
Karar, sendikanın tüzüğüne göre ilgili organ karar defterine (Kanun md. 30: genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu karar defterleri) yazılır ve imzalanır. Yönetim kurulu gibi genel kurul dışı organlarda tüzükte daha yüksek sayı yoksa toplantı yeter sayısı üye sayısının salt çoğunluğu, karar yeter sayısı toplantıya katılanların salt çoğunluğudur (md. 9/7).
İç ve dış denetim esasları Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir (md. 29/5); yönetmeliğin güncel hükümlerini inceleyin.
Yeminli mali müşavir ile hizmet sözleşmesi yapın; sendikanın kuruluş ve şubelerinin kurucu ve yöneticileri mal bildirimlerini 3628 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere göre vermek zorundadır (md. 29/4).

Yasal dayanak

Madde metinleri resmî kaynaktan (GİB arşivi, mevzuat.gov.tr, Resmî Gazete) alınmıştır; başvurudan önce güncel hâlini kontrol edin.

Sendika bildirim ve kararları: diğer örnekler

DilekçeSüreli Sendika kuruluş dilekçesi (valiliğe) Kurucuların kuruluş tüzüğü ve kurucu olabilme şartlarına sahip olduklarını bildiren beyanlarıyla merkezin bulunacağı ilin valiliğine başvurması. 17 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika tüzük değişikliği bildirimi (valilik) Genel kurulca kararlaştırılan tüzük değişikliğinin kuruluş usulündeki gibi valiliğe verilmesi ve Bakanlıkça ilanı. 17 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika organlara seçilenler ve açılan / kapatılan şube bildirimi (valilik) Genel kurul dışındaki organlara (yönetim, denetleme, disiplin) seçilen üyelerin ad ve soyadları ile açılan veya kapatılan şubelerin valiliğe bildirilmesi. 17 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul çağrı kararı (yönetim kurulu) Olağan veya olağanüstü genel kurula çağrı; faaliyet, mali ve denetim raporlarının 15 gün önce gönderilmesi; seçim varsa seçim kurulu başkanlığına başvuru. 17 alan · Word, PDF DilekçeSüreli Sendika seçim kurulu başkanlığına liste ve gündem başvurusu Seçim yapılacak genel kurul toplantısından en az on beş gün önce üye / delege listelerinin, gündemin ve ikinci toplantı bilgilerinin seçim kurulu başkanlığına verilmesi. 20 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul üst kuruluş / uluslararası kuruluş üyelik kararı Üst kuruluşa (konfederasyona) veya uluslararası işçi / işveren kuruluşuna üye olma ya da çekilme için genel kurul kararı. 10 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika işyeri sendika temsilcisi atama bildirimi (işverene) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendikanın işyeri temsilcilerini atayıp on beş gün içinde kimliklerini işverene bildirmesi. 18 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul üyelikten çıkarma kararı Sendika üyeliğinden çıkarma kararının genel kurulca verilmesi, e-Devlet üzerinden Bakanlığa bildirilmesi ve çıkarılana tebliği. 10 alan · Word, PDF

Önemli: Örnekler genel bilgilendirme amaçlıdır; kurumun istediği güncel belge ve biçimi başvurudan önce teyit edin. Hukuki uyuşmazlıklarda avukat, vergisel konularda mali müşavir desteği alın.