Sendika üyelik başvurusunu reddetme kararı ve bildirimi

Sendikanın e-Devlet üzerinden gelen üyelik başvurusunu 30 gün içinde gerekçeli reddetmesi; reddedilene tebliğden itibaren 30 gün dava hakkı.

Karar
Sendika bildirim ve kararları
Süreli işlem
Word ve PDF

Bilgileri doldurun

Yazdıkça belge sağda oluşur. Bilgiler yalnız bu tarayıcıda kalır; şirket bilgileri diğer örneklerde de hazır gelir.

2 Önizleyin ve alın

Dernek / vakıf / sendika adı
Karar organı Kararı

Karar no	Karar no
Karar tarihi	Karar tarihi
Toplantıya katılanlar	Toplantıya katılanlar
Gündem	Üyelik başvurusunun reddi

Dernek / vakıf / sendika adı Karar organı, Karar tarihi tarihinde toplanarak gündemdeki konuyu görüşmüş ve aşağıdaki kararı almıştır.

Başvuran adlı kişinin Başvuru tarihi tarihli e-Devlet üyelik başvurusunun aşağıdaki haklı nedenle reddedilmesine: Haklı red gerekçesi
Red kararının otuz günlük süre dolmadan başvurana gerekçesiyle birlikte tebliğ edilmesine ve başvuranın kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde mahkemeye başvurabileceğinin bildirilmesine,

İşbu karar, toplantıya katılan üyelerce imza altına alınmış ve karar defterine yazılmıştır.

Ne zaman kullanılır?

Sendikaya üyelik, e-Devlet kapısı üzerinden başvuru ve tüzükte belirlenen yetkili organın kabulüyle kazanılır. Üyelik başvurusu sendika tarafından otuz gün içinde reddedilmezse üyelik talebi kabul edilmiş sayılır. Haklı bir neden gösterilmeden üyelik başvurusu kabul edilmeyenler, kararın kendilerine tebliğinden itibaren otuz gün içinde dava açabilir; mahkemenin kararı kesindir. Mahkemenin davacı lehine karar vermesi hâlinde üyelik, red kararının alındığı tarihte kazanılmış sayılır.

Süre: Başvuru tarihinden itibaren 30 gün içinde red; reddedilenin tebliğden itibaren 30 gün içinde dava hakkı (md. 17/5).

Dikkat edilecekler

Bu örnek 6356 sayılı Kanun kapsamındaki işçi / işveren sendikaları ve konfederasyonlar içindir; kamu görevlileri sendikaları (4688 s. Kanun) için hükümler farklıdır. Kanuna dayanan yönetmeliklerin güncel hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından teyit edin.
Karar, sendikanın tüzüğüne göre ilgili organın karar defterine yazılır ve imzalanır (6356 s. Kanun md. 30).
Red için haklı bir neden gösterilmelidir (tüzükteki üyelik şartlarının eksikliği gibi); gerekçesiz red mahkemece iptal edilebilir ve üyelik geriye dönük kazanılmış sayılır.
Aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olunamaz; çift üyelik tespitinde sonraki üyelikler geçersizdir (md. 17/3).

Yasal dayanak

6356 s. Kanun md. 17-18 (sendika üyeliği, üyelik aidatı)

Madde metinleri resmî kaynaktan (GİB arşivi, mevzuat.gov.tr, Resmî Gazete) alınmıştır; başvurudan önce güncel hâlini kontrol edin.

Sendika bildirim ve kararları: diğer örnekler

DilekçeSüreli Sendika kuruluş dilekçesi (valiliğe) Kurucuların kuruluş tüzüğü ve kurucu olabilme şartlarına sahip olduklarını bildiren beyanlarıyla merkezin bulunacağı ilin valiliğine başvurması. 17 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika tüzük değişikliği bildirimi (valilik) Genel kurulca kararlaştırılan tüzük değişikliğinin kuruluş usulündeki gibi valiliğe verilmesi ve Bakanlıkça ilanı. 17 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika organlara seçilenler ve açılan / kapatılan şube bildirimi (valilik) Genel kurul dışındaki organlara (yönetim, denetleme, disiplin) seçilen üyelerin ad ve soyadları ile açılan veya kapatılan şubelerin valiliğe bildirilmesi. 17 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul çağrı kararı (yönetim kurulu) Olağan veya olağanüstü genel kurula çağrı; faaliyet, mali ve denetim raporlarının 15 gün önce gönderilmesi; seçim varsa seçim kurulu başkanlığına başvuru. 17 alan · Word, PDF DilekçeSüreli Sendika seçim kurulu başkanlığına liste ve gündem başvurusu Seçim yapılacak genel kurul toplantısından en az on beş gün önce üye / delege listelerinin, gündemin ve ikinci toplantı bilgilerinin seçim kurulu başkanlığına verilmesi. 20 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul üst kuruluş / uluslararası kuruluş üyelik kararı Üst kuruluşa (konfederasyona) veya uluslararası işçi / işveren kuruluşuna üye olma ya da çekilme için genel kurul kararı. 10 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika yönetim kurulu yeminli mali müşavir mali denetim kararı Gelir ve giderlere ilişkin mali denetimin en geç iki yılda bir yeminli mali müşavire yaptırılması için yönetim kurulu kararı. 14 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika işyeri sendika temsilcisi atama bildirimi (işverene) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendikanın işyeri temsilcilerini atayıp on beş gün içinde kimliklerini işverene bildirmesi. 18 alan · Word, PDF

Önemli: Örnekler genel bilgilendirme amaçlıdır; kurumun istediği güncel belge ve biçimi başvurudan önce teyit edin. Hukuki uyuşmazlıklarda avukat, vergisel konularda mali müşavir desteği alın.